责任项目

具体措施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1,召开党委专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

院党委

2.遵崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的良好政治生态。完善和落实民主集中制的各项制度，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

全年

院党委
党办
各党支部

3. 全体党员要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

全年

院党委
党办
各党支部

4.弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等社会主义价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

全年

党办

加强作风建设

1.组织全院深入学习、贯彻落实中央八项规定精神、自治区党委实施意见和市委实施办法。

全年
）

党办

2.大力整治形式主义、官僚主义，着力解决“四风”问题，开展贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和查处“四风”问题的专项督查活动。

11月

党办
纪检监察室

3.健全作风建设长效机制，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

全年

党办
行风办

4,每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央八项规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

党办
纪检监察室

加强纪律建设

1.重点加强党员政治纪律、政治规矩和廉洁教育，对十八大以来新出台的党纪党规进行系统学习，促使党员干部知规明纪。

全年

党办
纪检监察室

2.组织全体干部职工集中观看警示教育片不少于3次,每半年上一次廉政党课。

全年

党办
纪检监察室

3.加强关键时间节点典型案例的警示通报，及时传达上级党风廉政建设的工作精神并贯彻落实。

及时传达
节假日前

党办
纪检监察室

4.院党委依据权限主动报告并依纪处理所管辖的党员、干部、职工违反纪律的问题和党员干部选拔任用工作。

全年

院党委
院纪委

5.深入推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”合力运行的“四责协同”机制。

全年

院党委
院纪委

选好用好干部

1.进一步规范涉及选人用人事项,按照干部管理权限,全方位、多角度管理监督干部，并征求纪检部门的廉政意见。

全年

党办
人事科

2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，深化干部人事制度改革，注重激发干部敢担当善作为的内生动力，着眼长远培育高素质年轻专业技术人才队伍。

全年

人事科

3.实行干部“带病提拔”责任倒查制度，严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

院党委
纪检监察室

担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

党办
医务部

2.党委全年至少召开2次专题会议，研究脱贫攻坚相关工作。

5月前
12月前

党委

3.开展2019 年至2020 年健康扶贫工作专项整治，切实压紧压实健康扶贫的主体责任和监督责任，

全年

党办
医务部
纪检监察室

4.持续深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本单位涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

党办
医务部
纪检监察室

5.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织承担扶贫任务的职能科室和人员对照通知要求开展自查自纠。

全年

党办
医务部

加快健全监督体系，健全工作机制。

1.党委加强反腐败体制机制保障，建立健全反腐败领导机制和工作机制，推进惩治和预防腐败体系建设与廉政风险防控机制建设。

全年

党办
纪检监察室

2.落实主体责任纪实制度，党委领导班子及其成员按要求填写《纪实手册》，每半年检查1次完成情况。

全年

党委领导班子及其成员

3.开展基层党支部书记党风廉政建设述职评议工作。

次年2月前

党办
各党支部

4.抓好上级党组织督查检查考核工作反馈意见的整改落实,按照时间节点办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

全年

党办
纪检

5.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

信访办
行风办

加强组织领导

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施

3月

党办

2.党委会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作.

6月前
12月前

党办

3,党委中心组学习年内至少开展1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

12月前

院党委

4.年内听取医院纪委工作情况汇报至少2次。

全年

党办
纪检监察室

5.年初与各党支部签订年度党风廉政建设主体责任书,每年度听取各党支部履行主体责任情况汇报。

次年2月

党办

6.制定并公示党委主体责任工作清单,并抓好落实。

全年

党办

坚决惩治腐败，维护群众利益

1.支持纪委（纪检监察部门）依法依纪履行职责，做到有案必查，有腐必惩。

全年

院党委

2.及时处理、执行相关处分决定及纪检监察意见建议。

全年

院党委
相关科室

3.畅通群众反映问题的各种渠道，及时引导、解决群众关心的问题。

去年

党办

4.坚决查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，有针对性地开展群众反映强烈的突出问题专项整治。

全年

党办

规范权利运行，组织开展巡查。

1.强化权力运行和监督，推进权力运行程序化和公开透明。

全年

党办
纪检监察室

2.对党委议事规则和“三重一大”制度进行修订并规范执行。

5月

党办

3.党委每年组织开展党风廉政建设巡查，将落实“两个责任”情况列入巡查内容。

全年

党办

个性清单

1.突出抓好警示教育年内至少举办1次警示教育活动，用身边事教育身边人。

11月前

党办
纪检监察室

2.聘请行风监督员,召开行风监督员座谈会，年内至少开展2次作风检查。

全年

行风办

3.加大在媒体的宣传报道力度，在市级及以上新闻媒体刊发2篇以上或在市级网站上刊发3篇以上党风廉政建设的宣传稿件。

全年

党办
纪检监察室
宣传科

4.开展“三重一大”事项执行情况专项督查活动。

全年

院办
纪检监察室

5.到贫困村开展扶贫项目专项监督不少于4次，每半年对扶贫资金项目管理使用情况进行专项督查，对第一书记及健康扶贫医务人员定期进行作风建设考核督查。

全年

党办
纪检监察室
审计科

6.做好医院重点岗位轮岗工作，进一步完善重点岗位轮岗制度。

7月前

党办
人事科
纪检监察室

7.加强对医院创建三级甲等专科医院等重点工作、精卫大楼建设项目、设备采购、物资采购等重点领域的监督审计。

全年

纪检监察室
审计科
相关职能科

8.加强对司法鉴定所的廉洁风险管控。

全年

纪检监察室
审计科

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,指导各分管领导明确具体措施,并督促分管领导落实。

全年

2.组织与各党支部签订党风廉政建设主体责任书，分解落实主体责任，督促抓好责任落实。

5月

3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项督查,研究我院涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,每半年听取相关职能科室工作汇报至少1次。

全年

专题研究党风廉政建设工作

1.每年主持召开领导班子党风廉政建设工作专题会议，听取汇报，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，提出指导性意见，研究解决反腐倡廉建设重大问题。

全年

保证反腐败领导体制和工作机制的落实

1.领导并参与党风廉政建设工作的检查考核，定期向上级党委和纪委报告履行相关情况。

全年

管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、逐一开展谈心谈话。

全年

2,年内为全院中层以上党员干部上一次廉政党课

10月前

3.对领导班子成员的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整

全年

4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化

全年

3.加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理。

全年

4.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在医院网站进行公示、

5月

个性清单

1.牵头研究修订我院人才考核方案等重要文件。

全年

2.定期向市卫计委党委、市纪委派驻纪检组报告履行主体责任的情况。

全年

3.及时传达上级有关工作部署要求，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。

全年

4.对分管的司法鉴定所开展廉洁教育专题课，并加强督查。

全年

5.对分管的重点学科建设、科教工作，督促严格按规定管理和使用学科建设经费、科研经费。

全年

6.组织医学装备管理科开展廉洁风险自查，加强医疗设备、耗材等采购的监管，确保合法合规、流程规范。

全年

7.牵头组织对扶贫领域腐败和作风问题的专项督查工作，年内到扶贫村开展检查不少于2次。

全年

8.及时约谈检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度低的干部，发现重大问题线索及时向上级报告。

全年

9.支持执纪执法机关依法履行职责，排除办案工作干扰和阻力，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任

1.结合分管工作实际，及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.在班子民主生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。

全年

强化责任担当，认真落实“一岗双责”

1.年内召集分管科室研究部署党风廉政建设工作至少1次,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中。

全年

2.根据分管权限每半年组织相关科室梳理排查本科室廉洁风险隐患点，并制定防控措施。

全年

3.加强对分管部门党员干部的经常性教育，检查分管部门履行党风廉政建设职责及改进作风等情况。

全年

加强日常管理

1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现分管部门全覆盖。

全年

2,年内为所在党支部党员上一次廉政党课。

10月前

3.对分管科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.主动填写主体责任纪实手册。

全年

严格落实中央八项规定精神

1.遵守中央八项规定精神，加大对责任范围内“四风”问题的整治力度，着力解决群众关心的热点、难点问题。

全年

支持分管范围内违纪违法案件查处工作

1.定期向院党委和纪委报告分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在医院网站上公示

5月

3.管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

全年

个性清单

1.将业务工作与廉政工作相结，在法律法规、党的方针政策范围内制定医院发展方向、目标、战略及具体措施，实施环节中注重听取监督部门的意见建议。

全年

2.年内组织分管科室开展廉洁风险隐患点自查自纠工作至少1次。

全年

3.组织医疗保险科进一步规范医保项目的管理，加强医务工作者医保政策的培训和医德医风教育，杜绝乱开检查项目、开大处方、分解收费、重复收费等违规行为。

全年

4.年内组织开展司法鉴定所鉴定人员廉洁执业教育至少1次。

9月前

5.每半年到扶贫点开展扶贫领域腐败与作风问题督查至少1次，与第一书记开展廉政谈话至少1次。

全年

6. 严格廉洁自律，主动接受纪委和群众的监督。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任

1.结合分管工作实际，及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.在班子民主生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。

全年

强化责任担当，认真落实“一岗双责”

1.年内召集分管科室研究部署分管领域党风廉政建设工作至少1次,把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

2.根据分管职责每年组织相关科室梳理排查本科室廉洁风险隐患点，并制定防控措施。

全年

3.加强对分管部门党员干部的经常性教育，检查分管部门履行党风廉政建设职责及工作作风等情况。

全年

加强日常管理

1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现分管部门全覆盖。

全年

2,年内为所在党支部党员上一次廉政党课。

10月前

3.对分管科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.主动填写主体责任纪实手册并进行督查。

全年

严格落实中央八项规定精神

1.遵守中央八项规定精神，加大对责任范围内“四风”问题的整治力度，着力解决群众关心的热点、难点问题。

全年

积极做好分管范围内违纪违法案件查处工作

1.定期向院党委报告分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在医院网站上公示

5月

3.管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

全年

2.开展“三重一大”事项执行情况专项督查活动。

全年

3.组织分管的审计科开展项目、采购、财务等专项审计。

全年

4.组织分管的人事科对人员招聘、管理等风险隐患点开展自查自纠，严格按照规定要求及程序做好干部的选拔任用及管理工作。

全年

5.每季度到扶贫村开展扶贫领域腐败与作风问题督查至少1次，与第一书记开展廉政谈话至少1次；年内开展扶贫资金专项审计。

全年

6.组织宣传科加强党风廉政建设宣传氛围

全年

7.及时传达上级有关工作部署要求，加强全院职工的廉洁教育。

全年

8.针对2018年医院审计报告中存在的问题，组织纪检、审计和行风部门开展一次全面梳理并完善医院有关工作制度和工作机制，尤其是对医院重点领域和重点岗位的工作和人员的监督.

全年

9.组织建立健全重点领域、重点岗位廉政风险防控机制

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任

1.结合分管工作实际，及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.在班子民主生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。

全年

强化责任担当，认真落实“一岗双责”

1.年内召集分管科室研究部署党风廉政建设工作至少1次,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中。

全年

2.根据分管权限每半年组织相关科室梳理排查本科室廉洁风险隐患点，并制定防控措施。

全年

3.加强对分管部门党员干部的经常性教育，检查分管部门履行党风廉政建设职责及改进作风等情况。

全年

加强日常管理

1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现分管部门全覆盖。

全年

2,年内为所在党支部党员上一次廉政党课。

10月前

3.对分管科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.主动填写主体责任纪实手册。

全年

严格落实中央八项规定精神

1.遵守中央八项规定精神，加大对责任范围内“四风”问题的整治力度，着力解决群众关心的热点、难点问题。

全年

支持分管范围内违纪违法案件查处工作

1.定期向院党委和纪委报告分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在医院网站上公示

5月

3.管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

全年

个性清单

1.将业务工作与廉政工作相结，在行政管理与后勤管理中绷紧廉洁弦，认真落实“一岗双责”。

全年

2.重点加强分管项目办的廉洁风险防控工作，要求项目办每季度开展廉洁风险自查自纠，同时年内与项目办负责人开展廉洁谈话不少于2次，加强人员的廉洁教育。

全年

3.对于医院重大项目精神卫生综合大楼的建设，主动对立项、设计、施工等各个关键环节进行廉洁风险防控，加大对项目的监督力度，加强对直接参与人员的廉洁教育和提醒，确保项目每个环节合法合规，流程规范，将精卫大楼建设成为经得起廉政检验的惠民楼、廉政楼。

全年

4.组织总务科开展廉洁风险隐患点自查自纠工作，加强采购员、仓库保管员的教育，确保物资采购、管理规范。

全年

5.组织信息科开展廉洁风险自查，加大对医院信息化改造升级工程资金使用的监督检查，进一步规范办公设备的采购流程。

全年

6. 严格廉洁自律，主动接受纪委和群众的监督。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任

1.结合分管工作实际，及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.在班子民主生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。

全年

强化责任担当，认真落实“一岗双责”

1.年内召集分管科室研究部署党风廉政建设工作至少1次,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中。

全年

2.根据分管权限每半年组织相关科室,梳理排查本科室廉洁风险隐患点，并制定防控措施。

全年

3.加强对分管部门党员干部的经常性教育，检查分管部门履行党风廉政建设职责及改进作风等情况。

全年

加强日常管理

1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现分管部门全覆盖。

全年

2,年内为所在党支部党员上一次廉政党课。

10月前

3.对分管科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.主动填写主体责任纪实手册。

全年

严格落实中央八项规定精神

1.遵守中央八项规定精神，加大对责任范围内“四风”问题的整治力度，着力解决群众关心的热点、难点问题。

全年

支持分管范围内违纪违法案件查处工作

1.定期向院党委和纪委报告分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在医院网站上公示

5月

3.管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

全年

个性清单

1.将业务工作与廉政工作相结，加强医疗管理工作，认真落实“一岗双责”。

全年

2.重点加强医务人员的廉洁教育，年内组织开展全院性的医德医风教育至少1次。

10月前

3.聘请行风监督员，定期听取监督员对医院行风建设的意见，年底召开行风监督员座谈会。

全年

4.组织药剂科开展廉洁风险自查， 对药品采购、过期药品管理等环节加强监管。

全年

5. 严格廉洁自律，主动接受纪委和群众的监督。

全年